+38598 9633 605
ratka@svanconsulting.com
Ožujska 1, 10000 Zagreb
Svanconsulting.com

Menu

Skip to content
  • Naslovnica
  • O nama
    • TV o nama
    • Preporuke knjiga
  • Kontakt
  • Znanje online
  • Treninzi
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Poslovno odlučivanje
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Brand Management
  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje – leadership
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
    • Učenje u organizacijama
  • Suradnja
    • Polaznici

Yearly Archives: 2016

Home / 2016 (Page 2)

Povratak roditelja u vode karijere

30/01/2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged djeca, karijera, povratak na posao, roditelji, žene

Američke kompanije uvode «roditeljski pripravnički staž», kako bi privukle roditelje koji su pauzirali od karijere i posvetili se obitelji.
Read More

Otkazi – test za motivaciju zaposlenika

30/01/2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged menadžeri, motivacija, otkazi, zaposlenici

Ako mislite da će zaposlenici koji su «preživjeli» dobivanje otkaza raditi bolje iz zahvalnosti što imaju posao, varate se!
Read More

Generacija Y u poslu želi «kvalitetu» više nego «kvantitetu»

30/01/2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged ekonomija, Facebook, Generacija Y, GenY, PwC

Iako je postalo uvriježeno mišljenje kako su mladi u potrazi samo za «brzom zaradom», globalno istraživanje konzultantske tvrtke PricewaterhouseCoopers pokazuje drugačije.
Read More

Zapadni poslodavci teško otpuštaju radnike u Kini

30/01/2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged bijeli štrajk, ekonomija, Kina, kriza, otpuštanja, sindikati

Iako se Kina percipira kao zemlja niskih nadnica i još nižih radničkih prava, čini se da lako otpuštanje radnika u vrijeme krize ne dozvoljavaju zakonodavci.
Read More

Industrija zapošljavanja cvjeta u recesiji

30/01/2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged agencije za zapošljavanje, bankari, karijera, pisanje životopisa, životopis
Možda vam ovaj naslov zvuči kao oksimoron, no pročitajte nastavak ovog članka pa ćete vidjeti kako agencije za zapošljavanje u ovom periodu ostvaruju milijunske prihode.
Read More

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Hrvatski (hr)Hrvatski
  • English (en)English

Tražilica

Znanje online

  • Edukacija (2)
  • Financijska tržišta (7)
  • Leadership i upravljanje (33)
  • Mudrost vođenja (7)
  • Poduzetništvo (3)
  • Profili lidera (6)
  • Upravljanje brandovima (6)
  • Zanimljivosti (16)
  • Zapošljavanje i karijera (24)

Nudimo:

  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Učenje u organizacijama
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
  • Treninzi
    • Brand Management
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Poslovno odlučivanje
    • Poslovno vođenje – leadership

Termini prema tagovima

recesija korporacije amerika brand zapošljavanje karijera gap year ekonomija edukacija zaposlenici biznis korporativna kultura vođenje zadržavanje zaposlenika mobbing štednja loši lideri ljudski resursi žene duhovnost upravljanje otpuštanja srednji menadžment ljudski potencijali lideri komunikacija HR MBA burza menadžment tehnologija intervju za posao otkazi japan kompanije samospoznaja Facebook kriza zlatni padobran prekid u karijeri psihologija bankari motivacija agencije za zapošljavanje menadžeri

Ponuda poslova

Posao.hr
  • CNC operater
  • Mašinski bravar
  • Strojobravar
  • Pomoćni radnik na željezničkom projektu
  • Mehaničar građevinske mehanizacije
  • Zavarivač / Monter
Objavite posao

Stranice

  • Kontakt
  • O nama
  • Preporuke knjiga
svibanj 2025
P U S Č P S N
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« svi    

Nedavno objavljeno

  • Holistic management – some thoughts on the possibilities of it’s implementation in the West
  • Characteristics of entrepreneurial networking practices through different phases of establishing a novel innovation firm
  • Shuchu Kiyaku – korporativna društvena odgovornost stara 400 godina
  • Edukacija spašava novinske magnate
  • Politika otvorenih vrata rješava probleme u tvrtki
© SvanConsulting.com 2005-2023. | Sva prava pridržana / All rights reserved www.komadi.org
Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva. Pretpostavljamo da ste u redu s ovim, ali možete se isključiti ako to želite.Prihvaćam Ne prihvaćam
Kolačići

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the ...
Necessary
Uvijek omogućeno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Spremi i prihvati