Američke kompanije uvode «roditeljski pripravnički staž», kako bi privukle roditelje koji su pauzirali od karijere i posvetili se obitelji.
Read More
Industrija zapošljavanja cvjeta u recesiji
Možda vam ovaj naslov zvuči kao oksimoron, no pročitajte nastavak ovog članka pa ćete vidjeti kako agencije za zapošljavanje u ovom periodu ostvaruju milijunske prihode.
Read More
Read More
Žene u procjepu između majčinstva i karijere
(objavljeno na www.posao.hr)
«Stakleni plafon» postao je «učvršćena betonska barijera».
Read More
Arapske poslovne žene profitiraju od globalizacije
(objavljeno i na www.posao.hr)
Arapski poslovni baš kao i privatni svijet već je poslovično vezan isključivo za muškarce. U zemljama kao što su Saudijska Arabija i Ujedinjeni Arapski Emirati žene i danas ne mogu voziti automobile, a do prije par godina nisu imale niti osobne iskaznice na vlastito nego muževljevo ime.
No, ako je suditi po istraživanju poslovnog časopisa Arabian Business Journal, sve više ljudi baš u Ujedinjenim Arapskim Emiratima želi vidjeti više žene na vodećim poslovnim pozicijama. Prema istraživanju, gotovo 42% čitatelja časopisa izjasnilo se o potrebi većeg broja žena na vodećim pozicijama. Čitatelji smatraju kako u globalnom svijetu stroga patrijarhalna podjela uloga dovodi do nazadovanja zemlje. 32% čitatelja podupire planove o povećanju broja žena na vodećim poslovnim pozicijama ali su protiv pozitivne diskriminacije i žele da to žene zarade svojim radom i sposobnošću. No, da su Ujedinjeni Arapski Emirati i dalje muški svijet pokazuje i 16% čitatelja koji smatraju da žene trebaju ispunjavati druge neposlovne uloge u društvu dok se 9% strogo protivi daljnjem ulasku žena u poslovni svijet koji je za njih strogo rezerviran za muškarce.
Što čini dobro radno mjesto?
Iako Hrvatska muku muči sa velikom nezaposlenošću, osobito onom trajnije naravi nekih radnih skupina, već par godina prisutan i je drugi trend – masovne rotacije visokokvalificiranih radnika. Svatko tko se kreće u svijetu hrvatskog biznisa barem pet ili više godina, morao je već nekoliko puta osvježavati svoju listu kontakata. Najgore od svega je stupiti u novi kontakt sa poslovnim partnerima sa kojima niste razgovarali duže vrijeme. Obično na njihovim pozicijama sada radi neka druga osoba koja ili ne zna ili vam ne želi reći kuda je otišao vaš poslovni partner. Elektronska pošta obično se vraća kao “neuručena” jer su korisnici adrese nepoznati.
Read More