+38598 9633 605
ratka@svanconsulting.com
Ožujska 1, 10000 Zagreb
Svanconsulting.com

Menu

Skip to content
  • Naslovnica
  • O nama
    • TV o nama
    • Preporuke knjiga
  • Kontakt
  • Znanje online
  • Treninzi
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Poslovno odlučivanje
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Brand Management
  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje – leadership
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
    • Učenje u organizacijama
  • Suradnja
    • Polaznici

Tag Archives: marketing

Home / Posts Tagged "marketing"
post

U vremenima krize uzmite marketing u svoje ruke!

30/01/2016 by Posted in Upravljanje brandovima Tagged brand, kriza, kupci, marketing, motivacija, Rosabeth Moss Kanter, zaposlenici

Ovih dana je najveći američki portal za posredovanje u zapošljavanju, CareerBuilder, objavio kako otkazuje suradnju sa marketinškim agencijama i u potpunosti internalizira marketing i oglašavanje. Read More

  • Hrvatski (hr)Hrvatski
  • English (en)English

Tražilica

Znanje online

  • Edukacija (2)
  • Financijska tržišta (7)
  • Leadership i upravljanje (33)
  • Mudrost vođenja (7)
  • Poduzetništvo (3)
  • Profili lidera (6)
  • Upravljanje brandovima (6)
  • Zanimljivosti (16)
  • Zapošljavanje i karijera (24)

Nudimo:

  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Učenje u organizacijama
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
  • Treninzi
    • Brand Management
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Poslovno odlučivanje
    • Poslovno vođenje – leadership

Termini prema tagovima

motivacija loši lideri otpuštanja brand MBA bankari HR otkazi gap year mobbing agencije za zapošljavanje vođenje intervju za posao zadržavanje zaposlenika biznis amerika komunikacija ekonomija srednji menadžment menadžment lideri samospoznaja japan zaposlenici žene štednja burza Facebook korporativna kultura karijera edukacija korporacije ljudski resursi zlatni padobran upravljanje recesija tehnologija kompanije prekid u karijeri kriza menadžeri ljudski potencijali duhovnost psihologija zapošljavanje

Ponuda poslova

Posao.hr
  • CNC operater
  • Mašinski bravar
  • Strojobravar
  • Pomoćni radnik na željezničkom projektu
  • Mehaničar građevinske mehanizacije
  • Zavarivač / Monter
Objavite posao

Stranice

  • Kontakt
  • O nama
  • Preporuke knjiga
svibanj 2025
P U S Č P S N
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« svi    

Nedavno objavljeno

  • Holistic management – some thoughts on the possibilities of it’s implementation in the West
  • Characteristics of entrepreneurial networking practices through different phases of establishing a novel innovation firm
  • Shuchu Kiyaku – korporativna društvena odgovornost stara 400 godina
  • Edukacija spašava novinske magnate
  • Politika otvorenih vrata rješava probleme u tvrtki
© SvanConsulting.com 2005-2023. | Sva prava pridržana / All rights reserved www.komadi.org
Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva. Pretpostavljamo da ste u redu s ovim, ali možete se isključiti ako to želite.Prihvaćam Ne prihvaćam
Kolačići

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the ...
Necessary
Uvijek omogućeno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Spremi i prihvati